zasobyforum/zasoby/zasobyforum/praca w gospodarstwie rolnym a prawo do urlopu Wyszukiwarka e-prawnik.pl
. W razie naruszenia przez pracodawcę przepisów niniejszego oddziału, pracownikowi przysługuje prawo odwołania do sądu pracy. W zakresie roszczeń stosuje (...)
;wnania dorobków.§ 3. W razie braku porozumienia między stronami co do sposobu lub wysokości wyrównania, rozstrzyga sąd.Art. 51[5]. § 1. W razie śmierci jednego (...)
Nagroda jubileuszowa dla nauczyciela - opinia prawna
Stan faktyczny Pracuję jako nauczyciel od końca lat 70. Wcześniej przez 6 lat pracowałem w indywidualnym gospodarstwie rolnym rodziców (które zostały (...)
Wniosek o wydanie zaświadczenia o pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym
pracownika wynikające ze stosunku pracy, okresów zatrudnienia w innych zakładach pracy, do stażu tego pracownik może doliczyć między innymi okresy prowadzenia indywidualnego gospodarstwa rolnego (...)
Pozew o udzielenie urlopu wypoczynkowego
wyłącznie pracownikowi. Uprawnień takich nie posiadają zleceniobiorcy, prowadzący działalność gospodarczą itp. Z unormowania powyższego wynika również zasada realizacji prawa do urlopu (...)
Zgodnie z art. 186 Kodeksu pracy pracownikowi zatrudnionemu co najmniej 6 miesięcy (nie tylko u obecnego pracodawcy, ale łącznie u wszystkich pracodawców) ma prawo do urlopu wychowawczego (...)
Kiedy przesunięcie terminu i odwołanie z urlopu przez pracodawcę jest uzasadnione?
Pracownik zatrudniony na umowę o pracę ma prawo po przepracowaniu określonego czasu prawo do urlopu wypoczynkowego. Wymiar (okres) urlopu jest uzależniony w stosunku (...)
Wniosek o urlop dla poratowania zdrowia
Na podstawie ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym nauczyciel akademicki zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy, po przepracowaniu co najmniej 5 lat w danej uczelni (...)
Pracownicy w ciąży przysługuje w związku z urodzeniem dziecka prawo do urlopu macierzyńskiego. Co do zasady urlop ten przysługuje od dnia urodzenia dziecka, ale na (...)
Kiedy jest możliwe odwołanie pracownika z urlopu?
Pracownikowi przysługuje z mocy ustawy prawo do nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego. Urlop powinien zostać wykorzystany w naturze i pracownik nie może się zrzec prawa do urlopu (...)
Jak obliczyć wysokość wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego?
Każdy pracownik ma prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Prawa tego nie może pracownik zbyć. Ustawodawca zadbał również o byt materialny pracownika (...)
Od jakiego momentu liczy się przedawnienie roszczenia o urlop wypoczynkowy?
Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, którego to prawa nie może się zrzec. Pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi urlopu (...)
Choroba a prawo do płatnego urlopu
2003/88/WE, prawo do urlopu, zwolnienie chorobowe, urlop coroczny, ekwiwalent pieniężny, niewykorzystany urlop, płatny urlop, choroba, pracownik
Okres zatrudnienia a wymiar urlopu
Do okresu zatrudnienia, od którego zależy prawo do urlopu i wymiar urlopu pracownikowi wlicza się, okresy poprzedniego zatrudnienia, bez względu na przerwy w zatrudnieniu (...)
Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia
wraz z upływem skróconego okresu wypowiedzenia. Z tego samego powodu za ten okres czasu pracownikowi nie przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego. Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem (...)
Urlop wypoczynkowy - prawo czy obowiązek pracownika?
Prawo do corocznego urlopu wypoczynkowego zawsze było postrzegane jako jedno z podstawowych praw pracowniczych. W obecnych czasach, podążając za orzecznictwem Sądu Najwyższego, (...)
Pozew o sprostowanie świadectwa pracy
sprostowania do sądu pracy. W niniejszym przykładzie pracownik domaga się sprostowania informacji o liczbie wykorzystanych w danym roku dni urlopu wypoczynkowego. świadectwo pracy, (...)
Wniosek o zwolnienie z uwagi na opiekę nad dzieckiem
Zgodnie z art. 188 Kodeksu pracy pracownikowi wychowującemu dziecko do lat 14 przysługuje na jego wniosek prawo do zwolnienia od pracy z prawem do zachowania wynagrodzenia w (...)
Odszkodowanie za przerwany urlop? Sprawdź
Urlop rzecz święta? Nie zawsze - pracownik może zostać odwołany z urlopu, choć tylko w wyjątkowych okolicznościach. W takiej sytuacji ma również prawo domagać się od pracodawcy (...)
Urlop na żądanie 2012: poznaj zasady
Sprawdź, co stanie się z wolnym na żądanie, którego nie wykorzystasz do końca grudnia. Zgodnie z kodeksem pracy mamy prawo do czterech dni urlopu na żądanie w ciągu (...)
Zmiany w urlopach wychowawczych. Od dziś
Unia Europejska.Jak informuje Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, najważniejsze zmiany dotyczą sposobu określenia wymiaru urlopu: z „do 3 lat" na „do 36 mi urlop wychowawczy, (...)
Na pracodawcę nałożono obowiązek udzielenia pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym ten pracownik uzyskał do niego prawo. Urlop jest niezbywalnym prawem pracownika, (...)
Wynagrodzenie podczas minimalnego okresu urlopu wypoczynkowego
minimalnego okresu urlopu wypoczynkowego, gwarantowanego na mocy prawa Unii, pracownik ma prawo do zwykłego wynagrodzenia, pomimo wcześniejszych okresów p prawo UE, wynagrodzenie, (...)
Jak głosować poza miejscem zamieszkania?
Aby móc zagłosować podczas urlopu, mamy dwie możliwości. Możemy dopisać się do rejestru w wybranym obwodzie. Wniosek składa się w urzędzie gminy, na obszarze której (...)
Projekt zmian w Kodeksie pracy trafił do konsultacji społecznych Urlop rodzicielski będzie dłuższy, a prawo do niego nie będzie już uzależnione od wykorzystania urlopu (...)
Urlop wychowawczy dla przedsiębiorców. Zobacz, co się zmienia
Od 2013 r. prowadzący działalność oraz osoby pracujące na podstawie umów-zlecenia będą miały prawo do urlopu wychowawczego na podobnych zasadach, jak etatowcy - wynika (...)
Dłuższe urlopy na opiekę nad dzieckiem
rodziców biologicznych, lecz również tych, którzy malucha adoptowali. Obecnie ojcowie mają prawo do 7 dni urlopu ojcowskiego, które można wziąć urlop (...)
Będą wypłaty ekwiwalentu za urlop
Senat poparł zmiany dotyczące ekwiwalentu za urlop policjanta. Zmiana przepisów dostosowuje nasze prawo do wyroku Trybunału Konstytucyjnego wydanego w lutym 2010 roku. W myśl nowelizacji (...)
